对某些公司而言，价值观可能只是流于表面的说辞，背后没有什么真正的含义，而在斯维奇，我们每天都在切实践行自身的价值观——您大可向我们的暑期实习生一问究竟！今年夏天，十名热情高涨的年轻人来到斯维奇实习，了解斯维奇在不同行业的运营，并拓展自身能力以备未来之需。
十名青年才俊受到斯维奇的热烈欢迎，他们学习了多项面向未来的先进技术。斯维奇暑期实习地点分布在芬兰的赫尔辛基、拉彭兰塔和瓦萨。根据实习生的背景和兴趣不同，他们被分配到不同的运营部门中。
尽管暑期实习生所在团队有着不同的任务，但其中反映出的斯维奇的核心价值观却惊人的一致 张弛有道、直面挑战 、 关注环保. 这些都是他们个人十分看重的价值理念，而这些价值理念在斯维奇得到了真正的展现。设计工程实习生Joona Pöyhiä说：“斯维奇的行为准则就是直面挑战、关注环保。这在他们的产品和研发中就可见一斑。而这些也是我个人生活的重要原则。”
实习生门的岗位各有不同，实习地点也彼此各异。但在同他们单独交谈时，一个共同的观点总是在对话中出现，那就是，斯维奇的工作环境既专业，也特别得令人放松。“张弛有道能够完美地描述这里的工作环境，”设计制造部门实习生Lauri Pyrhönen和生产实习生Matti Oinonen说，“我们在工作上都十分严肃，但整体环境却极为放松。我们非常喜欢我们的同事，早上来工作也总是特别有兴致。”机械工艺部门实习生Tuomas Valkola也表示赞同：“每一天都过得不一样！”每名实习生都有各自特有的任务，实习伊始就需积极主动，不容懒散。同时，他们也被分派了导师，帮助他们充分利用这段经历。例如，电气工程部门实习生Sami Koivulahti就对他所在的“劳模”团队非常满意：“我的导师还有团队的其他成员总能有求必应。”
斯维奇拉彭兰塔暑期实习生（左起）：Matti Päivärinne, Joona Pöyhiä, Matti Oinonen, Laura Kontsas, Lauri Pyrhönen 和 Pekka Rintamäki.
通过提供暑期实习岗位，斯维奇为天资聪颖的学生们提供了良好的机会，让他们拓展自身的技能，学到了课本上学不到的知识。例如，机械设计实习生Matti Päivärinne，他马上就要进入坦佩雷理工大学开始新学期的学习。“我有许多要上的课程都恰好是我在这个暑假做过的，”他解释说。“与实际工作相比，大学重于理论，但学习能与这一实习机会很好地结合，进行互补。”生产工程实习生Jens Nissilä也有着类似的想法：“这是我第二次来到斯维奇参加暑期实习，这次的实习岗位更具挑战性。今年夏天所学到的东西必定会对我在新学期的学习大有帮助。”
维奇瓦萨暑期实习生（从左）： Tuomas Valkola, Jens Nissilä and Sami Koivulahti.
夏天过后，就应该着眼于未来了。许多斯维奇暑期实习生都回到了他们的学习生活去完成自己的学业，并将他们在这个夏天所获取的知识运用起来。实践的经验不容易忘却，它们将长久伴随这些实习生们。“斯维奇教会了我们去直面挑战，”采购实习生Pekka Rintamäki总结说，“我们一直在不断地发现和确定潜在的难题。这种主动的做事方法无论是在哪一方面都有用武之地。”行政部门实习生Laura Kontsas补充说：“暑期中有遇到许多困难，但总是能得到帮助。大家互相帮助，咖啡间里谈笑风生，新实习生都能很快融入到集体中。”
斯维奇特此感谢所有暑期实习生，感谢你们在这个夏天的努力、热情和贡献。虽说你们来斯维奇是来向我们学习的，但最终你们也让我们学到了一些东西！
Priska Natri在斯维奇总部赫尔辛基市场部实习。